守护员工健康，共筑幸福职场| @所有企业，这份年度职业健康指南请查收

春意渐浓，正是规划一年的好时节。工作再忙，也别忘了每一位员工的健康，都是企业最珍贵的财富。过去一年，我们见证了无数职场人用汗水书写奋斗故事。新的一年，卫健委愿与企业携手，从“心”出发，为每一位劳动者撑起健康“保护伞”。

为什么职业健康值得“优先规划”？

? 对员工：健康是幸福感的根基，职业病预防远胜于治疗；

? 对企业：健康团队是高效生产的基石，更是社会责任的体现；

? 对社会：减少职业健康风险，才能让“健康中国”的脚步更稳。

中国福利彩票网,国家授权正规彩票平台市卫健委暖心建议：5步做好年度职业健康管理

1、给企业做一次“健康体检”

自查自纠：检查车间通风、噪音防护、化学品存放是否合规；

专业检测：委托资质机构检测粉尘、有害气体等重点岗位。

2、为员工定制“健康档案”

岗前岗中体检：接触职业病危害的员工，体检覆盖率请务必达100%；

动态追踪：发现健康异常，及时调岗干预，别让隐患“积小成大”。

3、给防护设备“升级关爱”

老旧设备焕新：淘汰失效的防尘口罩、隔音耳塞，为高温岗位添置降温设施；

智能助力：试试物联网监测设备，实时预警有毒有害物质，省心又安心。

4、让健康意识“生根发芽”

趣味培训：用动画、案例竞赛代替枯燥宣讲，让员工记住“防护三步骤”；

倾听心声：开设匿名健康反馈渠道，员工的担忧，值得认真对待。

5、用体系筑牢“健康防线”

对标认证：建立ISO45001职业健康管理体系，让管理更规范；

持续改进：每季度复盘问题，调整方案，健康管理永远“没有完成时”。

中国福利彩票网,国家授权正规彩票平台市卫健委在行动：您的需求，我们全力支持

? 政策包：免费领取《中国福利彩票网,国家授权正规彩票平台市职业健康工作指引》（附件）；

? 专家帮：预约职业健康专家上门指导，一对一解决企业难题；

? 云课堂：每月开设直播课，解答高温防暑、化学防护等热点问题。

致每一位企业负责人：

职业健康不是“选择题”，而是企业与员工的双向奔赴。您的一份用心规划，或许就能避免一个家庭的遗憾；您的一次设备更新，或许就能守护无数劳动者的笑容。

2025，让我们从“健康”启程，共同书写“零职业病”的温暖答卷。

以下是一份企业职业健康年度工作方案模板，供参考：

       XX企业2025年度职业健康工作方案

一、总体目标

1、确保职业病危害因素检测率100%，员工职业健康体检覆盖率100%。

2、职业病发病率为零，职业健康风险可控。

3、提升全员职业健康意识，健全职业健康管理体系。

二、年度重点工作计划

第一季度（1-3月）：基础建设与规划

1、制度完善

（1）修订《职业健康管理制度》，明确职责分工。

（2）制定年度职业病防治计划和应急预案。

2、危害因素识别

（1）委托第三方机构开展全厂职业病危害因素检测（粉尘、噪声、化学毒物等）。

（2）更新职业病危害岗位清单，设置警示标识。

3、培训宣传

（1）主要负责人及职业健康管理人员职业健康培训（培训机构）。

（2）组织开展员工职业健康安全培训。

第二季度（4-6月）：防护设施与健康监护

1、工程防护

（1）检修通风系统、除尘设备、隔音设施，确保有效运行。

（2）为高噪声岗位配发降噪耳塞，为接触粉尘员工更换高效防尘口罩。

2、健康检查

（1）组织接触职业病危害员工进行岗中职业健康体检，建立个人健康档案。

（2）对体检异常人员调岗或安排复查。

3、举办“职业健康宣传周”活动：知识竞赛、海报张贴、专家讲座。

第三季度（7-9月）：专项治理与文化建设

1、专项整治

（1）针对夏季高温作业，增设防暑降温设备（空调、风扇、清凉饮料）。

（2）开展焊接作业、喷漆车间等高风险岗位专项检查。

2、健康促进

（1）组织员工心理健康讲座，提供心理咨询服务。

（2）开展化学品泄漏、急性中毒等职业健康事故应急演练。

3、体系认证

启动ISO45001职业健康安全管理体系认证准备工作。

第四季度（10-12月）：总结与改进

1、年度评估

（1）完成职业病危害项目申报年度更新。

（2）汇总全年职业健康检测数据、体检报告，形成分析报告。

（3）召开职业健康管理评审会，提出下一年度改进计划。

2、设施维护

对防护设备进行年度大修，淘汰老化设施。

3、档案归档

整理职业健康监护档案、培训记录、检测报告，确保合规存档。

三、保障措施

1、组织保障

成立职业健康管理委员会，总经理任组长，安全部牵头实施。

2、资金保障

预算专项费用（例：检测费10万元、体检费20万元、防护用品15万元）。

3、监督考核

将职业健康纳入部门KPI，每季度通报违规行为。

四、附件

1、《职业病危害因素检测计划表》

2、《职业健康培训日程安排》

3、《应急预案演练流程图》

五、预期成果

1、全年职业病零发生，员工健康投诉下降30%。

2、通过ISO45001认证，提升企业ESG评级。

3、打造“健康企业”示范单位，增强员工归属感。

备注：本方案需结合企业实际行业（如制造业、化工、建筑等）调整细节，并定期根据法规变化动态更新。

附件：中国福利彩票网,国家授权正规彩票平台市职业健康工作指引（口袋书）